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Executive Coaching – Sparringpartner auf Augenhöhe


Sie erbringen täglich Höchstleistungen. Oft leidet darunter der private Mensch in Ihnen, manchmal sogar die Gesundheit.

Je höher Sie es auf der Karriereleiter geschafft haben, desto einsamer mögen Sie sich fühlen. Nicht weil Sie zu wenig Zeit für Kontakte hätten, sondern weil Sie Einfluss haben. Einfluss ist sexy, aber sie kann auch zu Einsamkeit führen. Wer Macht hat, verliert das ehrliche Feedback der Umgebung. Menschen in Ihrer Umgebung fühlen sich abhängig von Ihrem Wohlwollen.

Die Führungskräfte in früheren Zeiten – die Könige – fanden einen Ausweg aus diesem Dilemma. Für sie war der Hofnarr Träger der Wahrheit. Obwohl auch er das Brot vom König bezieht, ist er vom Lob des Königs unabhängig. Die Rolle des Hofnarren kennt keine Beförderung. Darin gründet seine Stärke und sein Mut, dem König auch unangenehme Wahrheiten zu sagen. 

Reflexionskompetente Führungskräfte sind ein Schritt weiter. Sie sind veränderungsstark, da sie ihre Denkmuster kennen und Verantwortung für Ihr Handeln übernehmen.

 Haben Sie einen «Narren» in Ihrer Umgebung? Jemand der Ihnen den Spiegel vorhält, so dass Sie sich ungeschminkt betrachten können. Immer mehr Führungskräfte nutzen einen Coach. Haben Sie Ihren gefunden?


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